En esta guía
Cada año, algunas fiestas nacionales caen en fin de semana. En 2026, por ejemplo, Todos los Santos (1 de noviembre) y el Día de la Constitución (6 de diciembre) son domingo. ¿Se pierden? Depende de dónde trabajes.
La regla: el domingo se traslada al lunes
El artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores dice que el descanso de las fiestas que coincidan con domingo se traslada al lunes inmediatamente posterior. Por eso en 2026 muchas comunidades tienen festivo el lunes 2 de noviembre y el lunes 7 de diciembre.
La excepción: la comunidad puede cambiar ese lunes
El mismo artículo permite a las comunidades autónomas sustituir las fiestas nacionales trasladadas a lunes por fiestas que por tradición les sean propias, siempre dentro del máximo de 14 festivos al año. Así se explica que en 2026:
- El lunes 2 de noviembre sea festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Extremadura, Madrid y Navarra, pero no en el resto.
- El lunes 7 de diciembre sea festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Madrid, Murcia, La Rioja y Melilla.
Las comunidades que no trasladan esos lunes utilizan el «hueco» para una fiesta propia en otro momento del año, como el Lunes de Pascua, San Juan o San Esteban.
Además, si una comunidad no puede incluir una de sus fiestas tradicionales porque no caen suficientes fiestas nacionales en domingo, puede añadir ese año una fiesta más, con carácter recuperable, por encima de las catorce.
Los festivos que caen en sábado
Para los sábados no hay traslado. En 2026 caen en sábado el Día de Andalucía (28 de febrero), la Fiesta de la Comunidad de Madrid (2 de mayo) y la Asunción (15 de agosto), entre otros.
- Si trabajas de lunes a viernes, ese festivo no se nota en tu calendario: no te dan otro día a cambio, salvo que tu convenio lo prevea.
- Si trabajas los sábados, descansas ese día como en cualquier festivo.
- Para los plazos administrativos y judiciales da igual: el sábado ya era inhábil.
Cómo saber qué ha hecho tu comunidad
Cada año, la resolución de la Dirección General de Trabajo publicada en el BOE recoge qué fiestas celebra cada comunidad, incluidos los traslados a lunes. En nuestras páginas del calendario laboral 2026 verás, para cada comunidad, qué fiestas ha trasladado y cuáles caen en fin de semana.
Normas citadas
- Estatuto de los Trabajadores, art. 37.2 (BOE)
- Resolución de fiestas laborales para 2026 (BOE-A-2025-21667)
Preguntas frecuentes
Si el festivo cae en sábado, ¿me dan otro día?
No por ley. El Estatuto solo obliga a trasladar al lunes el descanso de las fiestas que caen en domingo. Si trabajas de lunes a viernes, un festivo en sábado no te da un día libre extra, salvo que tu convenio o tu empresa lo mejoren.
¿Y si trabajo los sábados?
Entonces ese sábado festivo sí es un día de descanso retribuido para ti, como cualquier otro festivo que cae en un día de tu jornada.
¿Pasa lo mismo con las fiestas locales?
Los ayuntamientos proponen sus dos fiestas locales y suelen elegir fechas concretas de su tradición. Si coinciden con domingo, es el ayuntamiento el que decide cuándo proponerlas; consulta el boletín de tu comunidad o provincia.